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   KAG Mainz, 26.06.2012 - M 21/11 Tr   

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https://dejure.org/2012,82321
KAG Mainz, 26.06.2012 - M 21/11 Tr (https://dejure.org/2012,82321)
KAG Mainz, Entscheidung vom 26.06.2012 - M 21/11 Tr (https://dejure.org/2012,82321)
KAG Mainz, Entscheidung vom 26. Juni 2012 - M 21/11 Tr (https://dejure.org/2012,82321)
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Wird zitiert von ... (146)Neu Zitiert selbst (3)

  • BAG, 03.05.2006 - 1 ABR 2/05

    Umfang der Mitbestimmung bei Umgruppierung

    Auszug aus KAG Mainz, 26.06.2012 - M 21/11
    Auch stellt die rein mechanische Überleitung nicht die Einführung eines neuen Vergütungsschemas dar, bei der eine Neubewertung mit neuer rechtlicher Einstufung vorzunehmen gewesen wäre (vgl. BAG, 03.05.2006 - 1 ABR 2/05, NZA 2007, 47).

    Wo es der Anwendung abstrakter Tätigkeitsmerkmale einer Vergütungsordnung auf die mit einer konkreten Arbeitsstelle verbundenen Tätigkeitsaufgaben zur korrekten Einreihung des Arbeitnehmers nicht bedarf, besteht kein Erfordernis der Beurteilung der Rechtslage durch den Dienstgeber und damit kein Erfordernis der Mitbeurteilung durch die Mitarbeitervertretung (BAG, 03.05.2006 - 1 ABR 2/05, NZA 2007, 47).

  • BAG, 11.11.2008 - 1 ABR 68/07

    Pflicht zur Eingruppierung in tarifliche Vergütungsordnung

    Auszug aus KAG Mainz, 26.06.2012 - M 21/11
    Es soll dazu beitragen, hinsichtlich der Eingruppierung möglichst zutreffende Ergebnisse zu erzielen und dient der einheitlichen und gleichmäßigen Anwendung des Vergütungsschemas und damit der Durchsetzung der in der Dienststelle zu beachtenden Lohngerechtigkeit und Transparenz der Vergütungspraxis (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, vgl. z. B. BAG NZA 2009, 450; BAG NZA-RR 2012, 252).
  • BAG, 01.07.2009 - 4 ABR 16/08

    Eingruppierung - einfachste Tätigkeit nach dem TVöD

    Auszug aus KAG Mainz, 26.06.2012 - M 21/11
    Nur wenn die Dienstgeberin eine neue Eingruppierung vornehmen will oder etwa verpflichtet ist, ein neues Entgeltschema unter Anstellung einer eigenen rechtlichen Bewertung vorzunehmen, lebt ein entsprechendes Mitbeurteilungsrecht der Mitarbeitervertretung wieder auf (vgl. BAG, 01.07.2009 - 4 ABR 16/08; Urteil der Kirchlichen Arbeitsgerichts Mainz vom 09.02.2012 - M 20/11 Tr).
  • EGMR - 52137/22 (anhängig)

    OBAIDI c. BELGIQUE et 19 autres affaires

    21/11/2022.

    21/11/2022.

    21/11/2022.

    21/11/2022.

    21/11/2022.

    21/11/2022.

    21/11/2022.

    21/11/2022.

    21/11/2022.

    21/11/2022.

  • EGMR, 08.02.2024 - 57870/21

    GENERALOV AND OTHERS v. RUSSIA

    21/11/2021.

    21/11/2021.

    21/11/2021.

    21/11/2021.

    21/11/2022.

  • EGMR, 30.11.2023 - 55248/18

    CHIVKIN AND OTHERS v. RUSSIA

    21/11/2018.

    21/11/2018.

    21/11/2018.

    21/11/2018.

    21/11/2018.

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